Chi sono
Avvocata, Consulente Esperta in Parità di Genere e DEI, Formatrice Aziendale
Ho maturato oltre dieci anni di esperienza professionale a Milano, lavorando su temi giuridici, governance e processi aziendali complessi. Ho iniziato il mio percorso presso lo studio legale internazionale “Carnelutti Law Firm”, dove mi sono specializzata in diritto commerciale, societario, operazioni di M&A e diritto dei media, per poi proseguire in Accenture con il ruolo di Contract Manager.
Queste esperienze mi hanno insegnato che il cambiamento organizzativo richiede rigore, pragmatismo e capacità di tenere insieme persone, processi e obiettivi di business. Oggi porto questo bagaglio al servizio delle aziende che vogliono affrontare con serietà temi come parità di genere, DEI, cultura organizzativa, leadership e compliance normativa.
Da anni sono attiva nel terzo settore sul territorio lombardo e nazionale per i temi di parità di genere ed empowerment femminile come Presidente di Young Women Network, associazione non-profit femminista che dal 2012 promuove la crescita personale e professionale delle giovani donne attraverso la realizzazione di eventi di formazione, networking, advocacy e mentoring.
«Non possiamo curare le disuguaglianze senza mettere mano alle regole e alle architetture che le generano.»
Gerda Lerner
Vision
Immagino organizzazioni in cui nessuna persona debba scegliere tra appartenenza e autenticità, e in cui la parità di genere, l’equità e l’inclusione diventino leve concrete di benessere, innovazione e crescita.
Mission
Accompagnare organizzazioni, HR e leadership team nell’integrare la parità di genere, l’equità e l’inclusione nelle strategie, nei processi e nelle decisioni quotidiane, per costruire aziende più sostenibili, attrattive e umane.
Il mio lavoro unisce:
Rigore giuridico e competenze legali solide
Visione sistemica e consulenza strategica
Comprensione profonda delle dinamiche corporate
Formazione aziendale e facilitazione
Attenzione all’impatto concreto e al risultato
Il mio approccio alla Diversity,Equity & Inclusion
Credo che il lavoro debba essere un luogo in cui le persone possano contribuire, crescere e sentirsi valorizzate senza rinunciare alla propria identità. Credo in aziende che non si limitano a dichiarare valori, ma li praticano. Credo che la parità di genere non sia una concessione, ma una responsabilità.
Credo che diversità, equità e inclusione non siano una moda né un semplice esercizio di compliance, ma leve strategiche capaci di trasformare la cultura organizzativa dall’interno. Per questo accompagno aziende, HR e leadership team a integrare parità di genere, DEI, diritto e processi in strategie coerenti con il proprio contesto. Perché il cambiamento reale non nasce dagli slogan, ma da decisioni quotidiane, competenti e coraggiose.
Rigore giuridico e competenze legali solide
Visione sistemica e consulenza strategica
Comprensione profonda delle dinamiche corporate
Formazione aziendale e facilitazione
Attenzione all’impatto concreto e al risultato
Il mio lavoro unisce:
Attestati e Certificazioni Professionali
Avvocata abilitata all’esercizio della professione forense (Milano, 2017)
Contract and Commercial Manager Practitioner (Certificata dal WCC, 2021)
Consulente esperta in Sistemi di Gestione della Parità di Genere (Certificata da Bureau Veritas, 2024)
Consulente in Diversity & Inclusion, Diversity Design (Certificata da Bureau Veritas, 2024)
Consulente esperta in strumenti giuridici per la prevenzione e il contrasto alla violenza di genere (Certificata dall’Università Statale di Milano, 2025)